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一份职业病体检报告引起的罚款

【案情介绍】延庆区卫生监督员在对某企业进行职业卫生监督检查时发现：该企业职工石某，电焊操作岗位，接触致尘肺病的无机粉尘，职业健康体检报告提示“两肺散在小阴影”，“建议2周内复查”。该企业未按照体检报告要求对石某进行复查。北京市延庆区卫生健康委员会依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十六条第（五）项规定，给予该企业1.警告，2.罚款人民币1万元整的行政处罚。【监督员说法】《中华人民共和国职业

2021-03-16 admin 9

职业病危害多岗前体检不能漏

近日，长沙县行政执法局查处一起用人单位安排未经上岗前职业健康检查的劳动者，从事接触职业病危害的作业案。当天，江背行政执法队联合直属行政执法队开展对江背镇长沙某装饰材料有限公司的职业病专项检查。该公司厂区内涉及的职业病因素主要有苯系物、粉尘和噪声等。执法队员来到厂房时，现场约有20余名作业人员在从事油墨印刷、造粒、挤压等工作。经现场调查，公司无法提供正在印刷、造粒车间工作的张某、陈某两名作业人员的岗

2021-03-13 admin 10

职业病防治上门体检

为切实做好职业病防治工作，近日，长沙县梨街道社会事业综合服务中心工作人员对辖区内涉及职业病危害的用人单位进行职业病防治检查。检查现场，检查人员仔细检查了欧陆风情家居有限公司厂房内的板材切割等各个生产岗位，发现该公司本年度未开展员工职业健康体检，部分职业健康资料缺失，检查人员对该公司开具卫生监督意见书，并要求在10月底前将问题整改到位。“以前没有引起重视的问题，这次上门‘体检’帮我们指出来并且提出了

2021-03-10 admin 93

深圳全面“体检” 防范职业病危害

企业春节离深返乡员工有多少？行程和健康状况是否掌握？”“企业职业病危害因素有哪些？采取了哪些防护措施？”新春伊始，深圳宝安区卫生监督所在全区范围内组织开展专项行动，指导企业做好疫情防控和职业病危害事故防范工作，积极为企业节后顺利开工保驾护航。据了解，春节前深圳全区卫生监督机构通过“发通知、打电话、贴倡议”等多种形式，要求企业积极倡导员工留深过年，按疫情防控要求做好离深员工的行程和健康管理工作。经过

2021-03-03 admin 76

离职也要做职业健康体检？否则视为违法解除！

由于不同行业的生产经营需要，很多劳动者从事着可能患职业病的高危职业。这类型员工离职时，是需要进行职业健康体检的。忽略离职前的职业健康体检，会对企业带来多大的风险和影响？| 案例 |2017年2月，小Z入职上海某制造公司，担任电焊工一职。经双方协商一致，小Z在户口所在地缴纳社保，因此公司无需为小Z缴纳社会保险。2019年12月，因岗位事务清闲，小Z与公司协商一致，离职后回到老家。次月，小Z经肺科医院

2021-03-01 admin 195

农民工离职后发现自己得了职业病，能不能向公司要求赔偿？

一、案例回顾张军（化名）在山西从事煤矿工作多年，挣的辛苦钱给家里两个孩子读书以及家里盖房用，从2017年3月2入职山西某煤炭公司，2年后因为孩子大了，想回老家工作，于是2019年5月8日张军和山西某煤炭公司解除了劳动合同，离职前没有进行职业病检查，张军离职后没有从事挖煤的工作，一年后张军感觉自己身体不舒服，2020年6月8日去医院检查，诊断为尘肺病，于是张军到当地疾病预防中心做检测，诊断为煤工尘肺

2021-02-27 admin 167

企业为什么要做职业病体检

首先我们先来看看，职业病体检和常规体检之间有什么区别？其实职业病体检和常规体检基本是一样的，而职业病体检只是比常规的体检多了一个或几个体检项目而已。职业病体检也会包括血常规、血压、尿常规、心电图等项目，也可以根据企业的需求增加其他的项目，如B超等。至于多出来的项目就是根据接触的职业危害不同的增加的项目，例如，我工作中接触噪音，那么职业病体检时就会有一个“电测听”的体检项目，而其他项目基本和普通体检

2021-02-24 admin 138

职业危害因素检测数据为什么不能造假

职业危害因素检测报告是用人单位开展职业健康工作的依据，是职工劳动条件的反映，有利于用人单位及时掌握其工作场所职业病危害因素的种类及危害程度、管理现状，采取有针对性的防控措施，加强源头防控和日常管理，把职业健康工作落到实处，最大限度地降低职业危害，保障职工身体健康。不管是企业还是采样技术人员，对检测的数据应该以真实的情况对待，如果数据弄虚作假，你有没有想过会造成什么后果，有可能就是因为你虚报了检测数

2021-02-02 admin 164

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