-
职业病体检规定有哪些
关于职业病体检规定的法律法规办法标准有《职业病防治法》《职业健康检查管理办法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《GBZ188职业健康监护技术规范》《GBZ 235放射工作人员职业健康监护技术规范》《放射工作人员职业健康管理办法》及各省市制定的职业健康检查机构备案管理办法。这些职业病体检规定各自规定了什么？《职业病防治法》是我国唯一的职业病防治法律，现行版本为2018年12月29日第四次修正的版
2021-08-04 admin 105
-
不做职业病体检该向哪举报
在一家小工厂做工的老张听到在大厂上班的老乡小王说厂里上班每年都要做职业病体检的，不用自己出钱，由单位出；可是老张在这个皮鞋厂干了七八年了，从没听说过什么体检。厂里不做职业病体检该向哪举报呢？首先，要申明两点：一、不是所有的岗位都要做职业病体检，只有接触职业病危害的属于职业健康监护范围内的才需要；二、职业病体检的周期是根据接害因素情况来的，大多数是一年一次，但也有两三年一次的，或者5年一次的。哪些需
2021-08-02 admin 198
-
职业健康检查中主要存在问题,应对方法
目前职业健康检查中主要存在如下 8 个问题 ：1.参检人员概念模糊这主要表现在分不清一般健康体检和职业健康检查的关系。部分人员包括一些企业领导干部认为自己已经做过健康检查，由此拒绝参加单位安排的职业健康检查，这既是很多问题出现的根源，也是职业健康检查开展困难的重要原因。2.存在替检现象一些需要进行职业健康检查的员工，以所谓的“免费福利”，将职业健康检查机会“赠予”亲属，严重干扰了企业职业健康监护的
2021-07-12 admin 233
-
职业健康检查项目不全会造成什么后果
某电子科技公司组织所有员工在某综合医院进行职工体检，为降低体检费用，去除了血常规检查项目。当年，该公司两名员工因身体不适，在某省级医院检查确诊为“白血病”。两人遂怀疑患白血病与工作岗位接触“天那水”有关，向某疾控中心申请职业病诊断，却因缺少职业健康检查机构出具的正式体检报告，诊断依据不充分，未能诊断为职业病，公司拒绝赔偿。双方反复协商未果，两人吵闹到公司，导致公司无法正常运转。职业健康检查是《中华
2021-07-09 admin 78
-
![如何运用《职业病防治法》维护自身权益]()
如何运用《职业病防治法》维护自身权益
深圳市职业病防治院职业危害评价所主任医师周伟、职业健康监护所副主任医师冯文艇、应急办公室副主任医师郭翔做客“健康会客厅”，现场为观众科普《职业病防治法》、讲述职业健康保护相关知识。周伟说：“噪声聋发病过程比较缓慢，刚开始是高频听力有损失，对日常生活影响比较小，患者自己不易察觉。随着交流障碍越来越大，同时有耳鸣的症状时，这时听力已经造成了不可逆的严重损害。”在龙岗的一家专用设备制造厂，周伟和同事们发
2021-07-02 admin 358
-
![职业危害因素不断“上新”，职业病目录何时“更新”]()
职业危害因素不断“上新”，职业病目录何时“更新”
随着经济转型升级，职业病危害因素更为多样、复杂。专业人士认为，应该适时、灵活、适度调整《职业病分类和目录》，关注传统行业的新危害因素和新业态中的潜在职业危害因素，考虑更多行业领域、拓宽覆盖面。“共创健康中国，共享职业健康。”4月25日～5月1日，我国迎来第19个《职业病防治法》宣传周，目前各地正在开展形式多样的宣传活动。记者了解到，我国自1957年首次发布《关于实行“职业病范围和职业病患者处理方法
2021-06-28 admin 71
-
![电焊工会有什么职业病，为什么月薪上万没人干]()
电焊工会有什么职业病，为什么月薪上万没人干
电焊作为一项在金属开采与加工，重工业制成品制造中广泛运用的技术需要大量的劳动力来从事电焊工作。但在最近几年，需要电焊工的企业却面临月薪上万元却很难招到足够人手的尴尬局面。这究竟是什么原因呢？一、职业病多发、工作事故多发、收入过低让人望而却步 1、职业病多发 据调查，电焊工的平均职业寿命在30-55岁之间，因为电焊工长期在高危环境下作业，容易患上多种职业病，所以职业寿命相对其他工种要短许多。电焊
2021-06-25 admin 171
-
![劳动者已出现职业病症状，拒绝调岗怎么办？]()
劳动者已出现职业病症状，拒绝调岗怎么办？
某化工厂一名职工长期从事接触有毒气体作业，并在近期出现了流泪、咳嗽等症状，厂里多次要求调换岗位，但该职工以调岗后工资会减少为由拒不接受，也拒绝参加年度职业病体检。对于这种情况，工厂应当怎么处理？解 答法律对于接触职业病危害作业的劳动者规定了多方面的健康保护。比如在劳动者订立劳动合同时，用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。此外，用人单位必须采用
2021-06-23 admin 133
